halloAzubi@huhle-mediagroup.de 030 / 98 54 042 – 0

Wir finden die richtigen
Schüler für Ihre
Ausbildungsstellen.

Experten für Schülermarketing und Azubi-Gewinnung seit 1999.
Auch für schwierige Ausbildungsstellen finden wir Bewerber.

Jetzt Erstgespräch buchen

Warum halloAZUBI.de?

halloAZUBI.de ist der einzige auf Schülermarketing und Azubi-Gewinnung spezialisierter Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit diesem einzigartigen Leistungsangebot:

360-Grad Kampagnen, online + offline, um Schüler auf allen geeigneten Kanälen anzusprechen. Inklusive einer Kreation, die in Copywriting, Grafik und Bildsprache genau den Nerv der Gen Z trifft.

1. Das Team:

Experten aus den Bereichen Online, Recruiting, Marketing, Grafik,Text und Promotion, die alle eine Eigenschaft auszeichnet: die absolute Spezialisierung auf die Gen Z.

2. Die Vorgehensweise:

Nutzung und Vernetzung aller Kanäle für eine Ansprache der Zielgruppe 24/7 an jedem Ort, zu jeder Zeit, in jeder Situation

Creatives
für die Gen-Z:

Texte, Bilder, Videos: Alles, was wir entwickeln, ist auf die Vorlieben und den Geschmack der Gen-Z abgestimmt.

Alternativ können wir auch Ihre vorhandenen Vorlagen übernehmen und auf die Bedürfnisse der Gen-Z übersetzen. Natürlich stets CI-konform.

Texterstellung

  • Texte, die den Nerv der Gen-Z treffen

Bilder

  • Verwendung kundeneigener Bilder
  • Erstellung von Bildern durch professionelles Fototeam
  • Beschaffung von Bildern aus Bilddatenbanken

Videos

  • Verwendung von kundeneigenem Videomaterial
  • Erstellung von Videos, die auf TikTok, Instagram und Facebook performen

Interaktiver
Bewerbungsprozess

Ihr Unternehmen verlangt noch die klassische Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf? Dann haben Sie mehr als 90 % aller Bewerber sofort wieder verloren. In den Augen der Gen-Z wird Ihr Unternehmen damit als verkrustet und uninteressant für junge Leute wahrgenommen.

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So geht bewerben heute:

Die Gen-Z ist es gewöhnt, alles am "Handy" erledigen zu können. Zu jeder Zeit: in der Pause, in der U-Bahn, im Wartezimmer usw. Sie erwarten Bewerbungen auf Ihrer Homepage oder Karriereseite? Schade, denn da scrollt die Gen-Z gleich zum nächsten Anbieter weiter.

Wir erstellen zu jeder Kampagne einen interaktiven Bewerber-Funnel, der

  • 100% Mobile ist
  • Bewerber interaktiv einbindet
  • Ihr Unternehmen und die Ausbildungsstelle optimal präsentiert in Bild, Text, ggfls. Video
  • Ihre Einstellungsvoraussetzungen (Abschlüsse, Noten etc.) abfragt und mit qualifizierten Bewerbern gleich einen Vorstellungstermin vereinbart.

Das Ergebnis:

Vorstellungstermine mit qualifizierten Bewerbern, die Ihre vorab definierten Voraussetzungen erfüllen.

Ansprache
auf allen Kanälen

Wir sind dort, wo die Schüler sind. Durch optimale Vernetzung der Kanäle vervielfachen wir den Bewerbereingang.

Termin vereinbaren arrow-right-1

4 gute Gründe für halloAZUBI.de:

halloAZUBI.de in Zahlen:

25

Jahre Praxiserfahrung in der Azubi-Gewinnung

3.000 +

Unternehmenskunden

3.4 Mio

Views + Kontakte in der Zielgruppe

15.000+

Ausbildungsstellen besetzt

100 %

Spezialisierung auf Ausbildungs- + Schüler- marketing

FAQ

Häufige Fragen

Sicherlich entwickelt Ihre Online-Agentur traumhafte Online-Kampagnen. Für Kampagnen zur Personalgewinnung benötigt es aber besondere Expertise. Und erst recht, wenn es um die Ansprache von Schülern und Jugendlichen geht. Das halloAZUBI-Team besteht aus genau diesen Experten und spricht die Sprache der Gen Z.

Prima! Das allein hat aber nichts mit Social-Media-Recruiting zu tun. Hierzu kreieren unsere Social-Media-Experten wirkungsvolle Kampagnen, die auf den gewünschten Kanälen an Ihre Zielgruppe ausgespielt werden. Wir entwickeln -genau abgestimmt auf Ihr Ausbildungsangebot- hochkonvertierende Landingpages. Mit Hilfe interaktiver KI-gestützter Bewerberfunnel filtern wir die geeigneten Kandidaten für Ihre Ausbildungsstellen heraus. Auf Wunsch vereinbaren unsere Recruiter sogar schon den Vorstellungstermin bei Ihnen.

Die Generation Z verlangt eine andere Ansprache als Fach- oder Führungskräfte. halloAZUBI.de ist auf die Gen Z spezialisiert und bietet ein deutschlandweit einzigartiges Angebot, diese Zielgruppe zu gewinnen.

Das hängt natürlich im Einzelfall von der jeweils zu besetzenden Ausbildungsstelle ab. Unsere Lösungen beginnen bereits ab € 83,- im Monat und sind daher auch für kleinere Unternehmen geeignet.

Mit Lösungen ab € 83,- /Monat sind wir auch der richtige Partner für kleine Unternehmen

Klassische Stellenbörsen und auch Ausbildungsstellen-Börsen sind unserer Meinung nach überholt, seit es Google for Jobs gibt. 98 % aller Stellensuchen beginnen auf Google. Warum den Umweg (und die Mehrkosten) über eine Stellenbörse gehen, statt direkt bei Google sichtbar zu sein?

Unsere Partner / Kunden

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Friedrichstr. 79
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